Dissabte, 08 Agost 2020

Single Blog Title

This is a single blog caption
14 Abr 2020

Mesures preventives al lloc de treball

A partir d’avui, dimarts 14 d’abril, s’espera una tornada a l’activitat laboral per part de molts sectors que no s’han vist afectats pel RD 463/2020, de 14 de març.

És per això que us volem recordar un seguit de mesures preventives per tal de garantir la seguretat als llocs de treball.

Plans de prevenció

  • S’ha de contactar amb els serveis de prevenció de riscos laborals perquè revisin els plans de seguretat i salut laboral, i els adaptin als riscos actuals.
  • Tant les empreses com els treballadors heu de complir amb les recomanacions de les autoritats sanitàries.
  • Aturar aquelles activitats en les que no es pugui garantir la seguretat establerta pel protocol de prevenció de riscos laborals.

Trasllat al centre de treball

  • Utilitzar els mitjans particulars a la mesura del possible.
  • En cas d’agafar transport públic, evitar les massificacions i el contacte amb superfícies.
  • Es pot fer servir el mateix certificat auto responsable de desplaçament que va publicar el Departament d’Interior de la Generalitat de Catalunya.

Organització del treball

  • Les empreses heu d’identificar els processos essencials i valorar quina és la presència mínima indispensable per l’activitat normal de l’empresa.
  • Optar, sempre que es pugui, pel teletreball.
  • Compactar jornades per evitar desplaçaments innecessaris.
  • Afavorir mesures de flexibilitat (horaris d’entrada i sortida) i moderar la presència física (mínim 1,5 metres de distància o amb mesures de prevenció adequades).
  • Extremar precaucions en espais comuns:
    • Evitar ascensor
    • Ventilar espais
    • Neteja diària o a fi de torn

Altres mesures

  • Es recomana establir un protocol d’actuació en cas d’aparició dels símptomes durant la jornada laboral per part d’una persona treballadora.
  • Recordatoris continus de les mesures d’higiene personal al lloc de treball.

Us adjuntem el document que ha elaborat el Consell de Relacions Laborals de Catalunya, on hi consten més recomanacions.